A população está envelhecendo. Com mais longevidade, estamos também aumentando a população dos 60+ — e por aí vai — uma faixa etária que, tradicionalmente, seria de aposentados. Mas se vamos viver até os 100 anos, ou mais, iremos passar 40 anos da vida ociosos?
Neste cenário, a aposentadoria compulsória ainda faz sentido? É preciso rejuvenescer a empresa para inová-la? Seriam os jovens inovadores natos, e os velhos conservadores?
O fato é que vivemos em um mundo onde 5 gerações vão coexistir na mesma organização., e fica a pergunta — as empresas sabem lidar com isso?
É o que debatem Silvio Genesini e Jorge Forbes no novo episódio do beatt-papo .
Confira o episódio completo em nosso canal do Youtube.
Texto publicado originalmente na newsletter Tocando o Futuro, da beatt.